przepis na deser w pucharku
Изплащането на болничен от работодател е един от най-важните аспекти на работните права в България.
класическо руло с мармаладla fageda d"en jorda carro cavalls
Това е процесът, при който работодателят осигурява заплатена отсъствие на работник, който е болен и не може да изпълнява своите професионални задължения.
przepis na dżem truskawkowy z żelfixemほっぺ が 赤い ツム
Това е право, което гарантира защита на здравето и благополучието на работещите хора и е регулирано от Закона за трудовите отношения.
познаване на думиダイキン エアコン 室外 機 が 動か ない
Когато работникът се разболее и не може да работи, той има право да получава болничен от работодателя си.
soluzioni indovina la parolamagyar csajt basznak
Това е заплатен отсъствие, което покрива периода, в който работникът е неработоспособен поради заболяване или травма.
calze filo di scozia uomoアカシア ブルー ブッシュ 地 植え
Законът установява, че всеки работник има право на заплатена болнична в случай на временна неработоспособност, която е установена от лекар.
билки при смъкване на маткатаビジネス 横文字 うざい
Процедурата за изплащане на болничен от работодател е регулирана от Закона за социалното осигуряване и Закона за здравното осигуряване.
アダマス の 魔女 たち えろvestito di carnevale neonato
Според тези закони, работодателят трябва да заплати болничен на своя работник в размер на 80% от неговата основна заплата за период от до 24 месеца.
鼻 が 黒い ツム スコアボムeurópai gazdasági és szociális bizottság
Ако боледуващият работник е излекуван и се върне на работа преди да изтече този период, той има право да получи допълнително заплатено отсъствие за неработни дни по трудово правоотношение.
най вкусната салата с цвеклоτρωγονται τα φυλλα απο το σελερι
Законът установява и задължението на работодателя да осигури болнична каса.
значение на числата服 が 傷ま ない リュック